小豬出任務
免費送你 Line 貼圖！
匿名
2018-02-25 17:35
不知如何是好
我現在21歲 我老公37歲 現在懷孕約8週 面臨懷孕初期嚴重不適 目前工作比較屬於體力.業務型 覺得身體跟精神愈來愈吃不消 各位姐姐覺得要換工作？不工作？這段時間要做什麼？？？
2 人已讀/ 0 人喜歡/ 21 則回應
全部回文
7
匿名
1 樓
(原作者)
0
不知道要什麼類的工作
2018-02-25 18:22
回覆
匿名
2 樓
0
看能不能找辦公桌類的囉
2018-02-25 18:30
回覆
2
匿名
3 樓
1
懷孕的時候感覺人就有點鬼打牆 很不舒服 看有沒有育嬰假 假如有的話 可以撐到生產 不然離職後什都沒有
2018-02-25 20:02
回覆
7
匿名
4 樓
(原作者)
0
2樓 可是現在公司會用一個孕婦嗎⋯⋯
2018-02-25 20:42
回覆
7
匿名
5 樓
(原作者)
0
3樓 育嬰假不是小朋友出生之後才有
2018-02-25 20:43
回覆
2
匿名
6 樓
2
重新找的話老闆不太會應徵孕婦 因為試用期後沒多久 就要去生產了
對 育嬰假要等到生產後才有
2018-02-25 21:04
回覆
匿名
7 樓
0
不工作 不然怕寶寶會有影響
2018-02-25 21:17
回覆
匿名
8 樓
0
我當初也是孕吐太嚴重就留職停薪
2018-02-25 21:46
回覆
匿名
9 樓
1
安胎假呢？我的是有兩個月扣打
2018-02-25 22:35
回覆
4
匿名
10 樓
1
我就是剛換了新工作後馬上發現懷孕 試用期三個月一到 立刻被辭退了
老闆還說 等生完歡迎再回來😡
被辭退當時懷孕五個半月 有試著再去找工作 實在是沒有人敢錄取
於是 就一直待產到生完
懷孕換工作的風險很大 真的沒人敢錄取
2018-02-26 00:09
回覆
7
匿名
11 樓
(原作者)
0
維持現在工作就好囉？
2018-02-26 08:59
回覆
4
匿名
12 樓
1
如果體力負荷不了 就乾脆離職吧！
若因工作太勞累 而影響到寶寶的生長發育 更是得不償失啊！
建議寶寶健康擺第一 自己身體擺第二 工作擺最後
好好的評估看看吧
2018-02-26 15:01
回覆
4
匿名
13 樓
1
我剛發現懷孕時 胚胎出血嚴重 醫生建議我的工作得請假在家裡臥床休息 不然寶寶會保不住
於是整整請到懷孕12週 三個月的胚胎比較穩定了 才回去上班
那時候 用光了我的病假 多餘的天數用事假抵過
產假有8週
其實有很多假可以請
千萬別為了工作賺錢 委屈了自己的身體和寶寶的健康
休息是為了走更長遠的路.....
若真不舒服 離職在家專心待產 先生肯定也會願意接受的
其實 我覺得勞保的制度福利很好👍🏻
有很多假可以請 又有全薪或半薪可以領
要好好的爭取自己的權利
這些都是勞保給我們的保障
2018-02-26 15:18
回覆
3
匿名
14 樓
1
如果公司可以允許請安胎假就請醫生開證明
2018-02-27 08:03
回覆
7
匿名
15 樓
(原作者)
0
安胎假算病假嗎？還有薪水嗎？
2018-02-27 21:50
回覆
匿名
16 樓
0
安胎假不算病假，但有診斷書通常公司都會給假，我的公司是給我算事假無薪，事假到我生，看你們公司怎麼算安胎假
2018-02-28 11:59
回覆
7
匿名
17 樓
(原作者)
0
勞基法好像是病假
2018-02-28 15:02
回覆
7
匿名
18 樓
(原作者)
0
規定看得有點霧煞煞
2018-02-28 15:03
回覆
3
匿名
19 樓
0
我們公司安胎假就是屬於病假 半薪
只要有醫生證明就能請安胎假
基本上我們都是照著勞基法規定的
建議可以找辦公室的工作
但已經懷孕其實很難換工作，建議請假時找相關法規當附件附給公司，不過有些雇主是寧願花資遣費也不要繼續留任孕婦的⋯⋯就看你的公司老闆怎麼對孕婦囉😌因為其實也就是各自站的角度不同也都有各自的難處啦
2018-03-02 04:57
回覆
3
匿名
20 樓
0
13樓 要找到制度完全遵照勞基法的基本上就是大公司吧？
不然小公司寧願被罰錢也不要請孕婦啊😭😭😭
2018-03-02 05:00
回覆
4
匿名
21 樓
0
20樓 對啊！還有更小的公司 根本就沒走勞基法 什麼都領不到 一點保障也沒
2018-03-02 06:44
回覆